人才战略

      机器人的时代已如潮水般滚滚而来，机器人正以其强大的竞争力和发展潜力，成为装备制造业的灵魂。在前进的浪潮中激流勇进。公司确立以人为本的方针，努力打造一支具有市场竞争能力、科技创新能力、积极向上、开拓进取的高素质人才队伍。

   德才兼备，以德为先
      华凝科技注重人才职业道德建设和理想信念教育，突出人才综合知识水平的提升和专业技能培养。注重员工品行的培养和教育。

   净化自己，快乐他人
      公司倡导员工快乐工作，快乐生活。以一颗平等的心、纯净的心及清净的心为人处事，不做对别人不利的事，不做不喜欢的事，清净心灵，快乐工作。

   用人之长，容人之短
      华凝科技发挥每个员工的特长，为员工寻找最适合的岗位，也为每个岗位寻求最合适的员工。并不断加强培训与学习，充分发掘员工潜力、促进人才成长。使员工在工作岗位上能够如鱼得水，使自已的特长充分发挥出来。

   高端引领，实现价值
      充分发挥高层次人才、高级人才、高技能人才在企业发展和人才队伍建设中的引领作用，重点引进、培养一批技艺精湛的高技能人才，一批技术水平高、创新能力强的专业技术带头人才，一批综合素养高、开拓能力强的高级人才，统筹推进各类人才队伍建设。使高端人才在企业中充分实现自已的价值。

      人才是华凝的灵魂和发展动力，员工是企业腾飞的羽翼，华凝科技倡导以人为本的理念。注重人才、开发人才、培养人才。每一位员工，是华凝飞翔的翅膀；员工与公司紧紧联系在一起，在智能制造业的浪潮下，共同超越、扬帆起航！